Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Workoholismus v manažerských profesích
Workoholismus v manažerských profesích
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Jana Obadalová |
---|---|
Šetření: | 07. 04. 2014 - 14. 04. 2014 |
Počet respondentů: | 61 |
Počet otázek (max/průměr): | 21 / 20 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 80 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.08:30 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
ráda bych Vás požádala o vyplnění krátkého dotazníku, který se týká pojmu "workoholismus". Tento dotazník bude součástí mojí bakalářské práce na téma "workoholismus v manažerských pozicích", protože bych ráda do svého výzkumu zahrnula názor širší veřejnosti, jak toto téma hodnotí. V případě, že jste sami manažeři, či máte osobní zkušenost s vedoucí pozicí, můžete v závěru dotazníku napsat stručně svůj názor či další myšlenky, které se do dotazníku nevešly.
Děkuji předem za Váš čas a za Vaše názory.
Jana Obadalová
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [muž → otázka č. 2, žena → otázka č. 2].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
žena | 38 | 62,3 % | 62,3 % |
muž | 23 | 37,7 % | 37,7 % |
2. Věk respondenta
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
36 - 45 let | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
26 - 35 let | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
46 - 55 let | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
18 - 25 let | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
více než 55 let | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
3. Dosažené vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
úplné střední s maturitou | 20 | 32,79 % | 32,79 % |
vysokoškolské magisterské | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
vysokoškolské bakalářské | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
střední - vyučen | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
vyšší odborné | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
základní | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
4. Pozice v zaměstnání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
střední management | 14 | 22,95 % | 22,95 % |
učitel, školitel, lektor | 10 | 16,39 % | 16,39 % |
jiný obor bez vedoucí pozice | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
administrativa - referentská pozice | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
média, PR - novinář, grafik, kreativec apod. | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
TOP management | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
dělnická | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
vedoucí oddělení | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
zdravotník, sestra, lékař | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
5. Délka praxe v oboru
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
5 - 10 let | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
méně než 5 let | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
15 - 20 let | 14 | 22,95 % | 22,95 % |
více než 20 let | 10 | 16,39 % | 16,39 % |
10 - 15 let | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
6. Jste v práci někdy přesčas?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
často, protože chci dodělat svoje úkoly | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
často, podle potřeby zaměstnavatele | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
někdy ano, ale maximálně půl hodiny | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
pravidelně každý den | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
výjimečně a jen chvíli | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
nikdy ani minutu | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
7. Cítíte se po práci unaveně?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
často | 23 | 37,7 % | 37,7 % |
někdy trochu | 21 | 34,43 % | 34,43 % |
každý den | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
cítím se unaveně už v práci | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
ne | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
8. Stíháte všechny zadané termíny v práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
většinou ano | 32 | 52,46 % | 52,46 % |
ano, protože musím | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
ano, vždy | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
většinou ne | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
málokdy | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
9. Děláte v práci víc činností najednou?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
někdy | 22 | 36,07 % | 36,07 % |
ano, je to praktické | 14 | 22,95 % | 22,95 % |
zásadně ano | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
musím, protože toho mám moc | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
ne, nedělám | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
ne, protože to nejde | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
10. Požádáte někdy o pomoc kolegy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
někdy ano | 25 | 40,98 % | 40,98 % |
většinou ne | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
často | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
nikdy, je to moje práce | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
pracuji výhradně v týmu | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
11. Chodíte v práci na obědy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano, každý den | 29 | 47,54 % | 47,54 % |
výjimečně | 18 | 29,51 % | 29,51 % |
někdy, když mě vytáhnou kolegové | 10 | 16,39 % | 16,39 % |
ne, nemám na to čas | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
co to je oběd? | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
12. Jak vycházíte se svým nadřízeným?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nemůžu si stěžovat | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
velmi dobře, chová se profesionálně | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
nijak významně | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
nemám nadřízené | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
výborně, je to můj kamarád | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
naprosto s ním nevycházím | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
13. Umíte práci delegovat?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano, je-li to potřeba | 24 | 39,34 % | 39,34 % |
někdy | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
ne, vše si dělám raději sám | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
pokaždé | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
práci nemůžu delegovat | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
co to znamená? | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
14. Přináší Vám práce uspokojení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše ano | 26 | 42,62 % | 42,62 % |
ano | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
někdy | 13 | 21,31 % | 21,31 % |
spíše ne | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
rozhodně ne | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
15. Máte někdy pocit vyhoření z práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
někdy, ale nepřipouštím si to | 29 | 47,54 % | 47,54 % |
ne | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
vnímám to dost často | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
uvažuji o změně, toto bych déle nevydržel(a) | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
už jsem vyhořel | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
16. Myslíte, že manažerská pozice je náročná na čas?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
určitě ano | 24 | 39,34 % | 39,34 % |
někdy asi ano, úkolů bývá hodně | 22 | 36,07 % | 36,07 % |
pro schopného jedince ne | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
nevím | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
je povinností manažera věnovat čas své práci | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
17. Uměl(a) byste definovat pojem workoholik?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
člověk, který svoji práci povýšil nad svůj soukromý život | 35 | 57,38 % | 57,38 % |
člověk, co bez svojí práce nedokáže být | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
člověk, co si v práci připadá nepostradatelný | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
jiná definice (popište v otázce č. 21) | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
jiná definice (popište v otázce č. 20) | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
18. Domníváte se, že se chováte jako workoholik?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
doufám, že ne | 20 | 32,79 % | 32,79 % |
rozhodně ne | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
spíše ne | 14 | 22,95 % | 22,95 % |
asi ano | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
nevím | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
19. Napadá Vás způsob prevence workoholismu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
umět oddělit pracovní a soukromé | 28 | 45,9 % | 45,9 % |
sportovat, věnovat se rodině | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
věnovat denně určitý čas sám (sama) sobě | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
vypínat mobil a počítač mimo pracovní dobu | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
nepřipouštět si nic nad nutnou míru | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
jiná možnost (popište v otázce č. 21) | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
jiná možnost (popište v otázce č. 20) | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
20. Myslíte, že workoholismem jsou ohroženi více muži, nebo ženy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
více muži | 22 | 44,9 % | 36,07 % |
obě kategorie stejně | 20 | 40,82 % | 32,79 % |
nevím | 5 | 10,2 % | 8,2 % |
více ženy | 2 | 4,08 % | 3,28 % |
21. Prosím o sdělení Vašich informací či postřehů k uvedené problematice či rozšířené odpovědi na otázky 17 a 19.
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
17. kombinace práce přes čas, povýšení práce nad osobní život a pocit, že je člověk v práci nepostradatelný 19. kombinace nepřipouštět si nic nad nutnou míru, věnovat denně určitý čas sám sobě a oddělit pracovní a soukromé
dle mého je workoholismus stav, kdy Vás práce naplňuje a je Vám koníčkem. Baví nás a nevadínám jí věnovat více času, ale neznamená to, že člověk nemůže mít i jiné aktivity.
Dokud člověka těší věnovat se práci nad rámec běžné pracovní doby, je to ok. A jsou takoví lidé. Ale jakmile to přeroste v to, že člověka jeho práce stresuje a cítí se pod tlakem, pokud nemůže pracovat nad rámec pracovní doby, stává se podle mě workoholikem a měl by to řešit. To, že je člověk v práci přesčas, ještě nutně neznamená, že je workoholik a že by měl svoje návyky měnit.
Domnívám se, že prevence workoholismu v otázce 19. spočívá ve více najednou. Zašrtla bych proto více variant, které bych kombinovala minimálně navíc odpovědi:věnovat se denně uričtý čas sám sobě + sportovat a věnovat se rodině + umět oddělit pracovní a soukromé
harmonogram
I když jsem i v minulém režimu věnoval práci více času, než bylo zdrávo, musím říci, že současná doba, postoje vedení firem a strach o práci často tlačí do pozice workoholika i lidi, kteří by se za normálních okolností této chorobě dokázali vyhnout. Tím spíše do toho padají lidé, kteří k tomu mají sami sklon.
K ot. č. 19 - naučit se relaxovat, jezdit na dovolenou, do přírody, stanovit si priority.
Myslím, že pokud se někdo chce vyléčit z worholismu, musí postupně začít dodržovat všechny odpovědi č.19. Zatrhla jsem jen tu nejdůležitější. kterou by se mělo začít.
otázka 17. - myslím, že na tuto otázku jsou správné všechny odpovědi, krom té první, tam je to zavádějící. Člověk, který je déle v práci => má špatně zorganizovaný čas, práci se nemusí věnovat na 100% va danný okamžik, tedy déle mu to trvá a déle je pak v práci... otázka 19. - tam bych také rozšířila možnost odpovědi. VĚNOVAT DENNĚ URČITÝ ČAS SOBĚ, UMĚT ODDĚLIT PRACOVNÍ A SOUKROMÉ
Otázka 19 má určitě víc možných odpovědí.
Položka 11 - obědy - mám jiný stravovací přístup - jím když mám hlad, ne když je "čas na oběd. Workoholik - asi něco ve smyslu že práce je mu vším a je na ní závislý, což v mém případě není. Mne zajímá problematika, které se skrze zaměstnání - práci věnuji. No neumím k tomu nic moc říci, snad: 1. nějak vědět - reflektovat smysl toho co dělám, když dělám to co dělám 2. mít oddělené zaměstnání a práci - profesi - problematiku zájmu a respektovat přitom sebe. Vše co tam nabízíte jsou pouze dílčí aspekty. Držím palce k BC. V.P.
V otázkách 17 a19 bych zaškrtla více odpovědí. Podle mne může být důvod workoholismu jak strach ze ztráty zaměstnání, tak strach z toho, že když nezabezpečí rodinu, tak o ní přijde (opak je někdy pravdou). Nedokáže odpočívat, věnovat se také sám sobě. Kdyby si zasportovat, udělal by pak více práce, než když nad prací bude 3 hodiny sedět.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.